На рынке труда айтишники составляют самую востребованную категорию. По статистике, число вакансий для них превышает число поданных резюме примерно в 2,6 раза. Судя по развитию компьютерных технологий, эта тенденция и в будущем сохранится. Наши IT специалисты прекрасно зарекомендовали себя и за рубежом, создав «утечку мозгов» из страны, что освобождает место и для недавних выпускников вузов. Многие крупные IT компании охотно берут молодых специалистов, обучают их, имеют программы стажировки и тренингов.
Наиболее востребованы программисты, специалисты по базам данных, систем коммуникации, веб-дизайнеры. Растёт спрос на разработчиков ПО для мобильных устройств. Нужны также специалисты по информационной безопасности. Не остаются без работы и профессионалы продвижения интернет-ресурсов и рекламы в Интернете.
Для молодого специалиста, при собеседовании, конечно, будет иметь значение, какой именно вуз он окончил. Уже опытный айтишник со стажем может пройти специальное тестирование, в таких центрах тестирования, как Prometric и Pearson VUE. Это платные тесты (от $ 100 до $ 500, после прохождения которых выдаётся международный сертификат.
