Компания "Келли Сервисез"

В последнее время проблема трудоустройства в России заострилась, все больше людей находятся в процессе поиска подходящей работы. Многие или встают на биржу труда или прибегают к помощи кадровых агентств. Хорошим примером подобной фирмы является  «Келли Сервисез».

Деятельность
В обязанности данного агентства входит подыскивать различным компаниям работников, каждый может сюда обратится, при этом его желания и требования к новой работе должны быть удовлетворены.

Вакансии
Часто в подобные кадровые агентства обращаются люди с достаточно высокими требованиями к искомой работе. Понятно, что для человека с одним или несколькими высшими образованиями не интересна компания, которая может предложить работу только дворникам и уборщикам. В этом плане компания «Келли Сервисез» заслужила хорошие отзывы. Кадровое агентство предлагает вам только те места, которые полностью подходят вам, учитывают ваши индивидуальные навыки и соответствуют образованию и желаниям. Но конечно же руководящие должности с достаточно большим окладом часто встретить не удастся, потому что спрос на такие места очень высок и их быстро разбирают.

Касательно не очень крупного руководящего состава, то тут уже можно что-то найти. Соискатели утверждают, что, несмотря на то, что часто желания пользователей удовлетворяются не в полной мере, так как все хотят быть руководителями, а рядовые исполнитель нужны гораздо чаще, все равно компания пытается подобрать каждому что-то максимально подходящее.

Куда устраивают
Чем выше уровень кадрового агентства, тем престижней и солидней компании для трудоустройства оно предлагает. «Келли Сервисез» в этом вопросе смотрится довольно неплохо. К сожалению, с такими мировыми компаниями как «Лукойл» агентство дел не имеет, но зато излюбленными стали большие торговые сети, такие как «Виктория», «Спортмастер» или «Л’Этуаль». Если ваша цель это именно такие сети, то вы без труда получите желанную вакансию как рядового сотрудника, так и руководящего состава. Для того чтобы вы получили работу, которую хотите необходимо четко и конкретно поставить задачи менеджерам по персоналу, перечислить все критерии и нюансы, которые вы хотели бы чтобы учитывались при поиске вам работы.