Что нас удерживает на работе?К счастью для IT специалистов, спрос на них очень велик. Программист, имеющий стаж работы в несколько лет, наверняка получал не одно предложение о переходе на другую фирму. Хороший, опытный специалист по Java может получать порой по пять писем от рекрутеров в день! Что же держит нас на работе, помимо размера зарплаты? Конечно, большая зарплата является основным фактором в выборе места работы, но далеко не единственным. Может быть и так, что мы останемся на должности с меньшим заработком, но имеющей другие важные преимущества.

Во-первых, удобство. Расстояние от работы до дома, комфортное рабочее место, отсутствие переработок, нормальные отпуска.

Во-вторых, соцзащита. Соц. пакет, медицинская страховка, официальное оформление и общая стабильность фирмы.

В-третьих, атмосфера в коллективе, корпоративная культура на фирме, межличностные отношения среди коллег.

В-четвёртых, собственный статус в коллективе, авторитет и уважение коллег, профессиональная карьера.

И, наконец, возможность самовыражения себя как личности, достижение собственных целей, переход на новый уровень, выполнение всё более сложных проектов.