Миф второйДаже учитывая растущий спрос на IT специалистов, многие люди, ищущие должность с более высокой оплатой или иными требованиями, при обращении в рекрутинговое агентство, не всегда получают желаемое. Поэтому сложилось мнение, что ходить по этим агентствам бесполезно, пустая трата времени, хорошую работу там не найти.

Конечно же, это далеко не так. Резюме каждого соискателя попадает в базу данных этого агентства и обязательно используется при поиске вакансии. Всегда есть шанс, что рано или поздно, найдётся работодатель, нуждающийся в подобном сотруднике. Даже если это и займёт некоторое время, соискатель ничего не теряет.

Также будет полезным, по прошествии какого-то времени, вновь наведаться в агентство и обновить информацию о себе. Это можно сделать или придя лично, или воспользовавшись электронной почтой. Этим вы повышаете шансы найти работу в несколько раз. Хотя, конечно, никаких гарантий рекрутинговое агентство не даст, оно лишь предоставляет вам возможность быть в числе тех кандидатов, список которых получают клиенты агентства, нуждающиеся в сотрудниках.